Més enllà de dades i estadístiques, de les que podríem debatre eternament, hem de tenir molt clar i reafirmar el nostre compromís amb la causa sindical. Continuarem defensant els drets dels treballadors i les treballadores, denunciant les injustícies i negociant amb els empresaris per millorar les condicions laborals per a tots.
Aquesta defensa comença per lluitar per una creació d’ocupació vital pel creixement econòmic i pel benestar social, però no a qualsevol preu. No ha d’existir lletra petita als contractes, sinó fets escrits en majúscules, des de la qualitat dels llocs de treball fins als drets laborals i la seguretat ocupacional.
En aquest primer de maig, mentre celebrem els pocs avenços fets en matèria ocupacional, recordem també la tasca que encara queda per fer. Junts podem construir un futur on tots i totes puguem gaudir d’una ocupació digna, sense cap mena de lletra petita, perquè si ens posem a reflexionar, hem passat anys de pèrdua de poder adquisitiu, de forta inflació i inexistent pujada dels salaris corresponent, anys de descens de la durada mitjana de contractació, d’una ocupació disfressada d’indefinit i que no ho és, d’una parcialitat cada vegada més gran, etc.
És una evidència que molts treballadors i treballadores s’han quedat a l’estacada, com els aturats de llarga durada o els majors de 55 anys, sense cap esperança de sortir de la seva situació. En definitiva, un ròssec en la direcció contrària a la construcció d’un món millor per a tots. Hem de tornar a parlar dels treballadors pobres!!! De veritat aquest és el món laboral que volem?
Hem de fer una crida a la recerca d’un compromís amb la transparència, l’equitat i el respecte en el món laboral perquè no existeixi la lletra petita. En una època en què les condicions laborals poden ser confuses i els treballadors es veuen sovint sotmesos a clàusules ocultes, nosaltres defensarem un canvi radical d’aquest model ocupacional.
En conclusió, és moment de plantar-se i dir NO, no a tornar a parlar de treballadors pobres, no a veure tanta gent omplint les llistes d’atur, no a referir se a l’ocupació com el que no és i que no dona per viure dignament… Per tot això i molt més, aquest primer de maig a la USOC sortirem al carrer a defensar una ocupació sense lletra petita.
L’entrada Una ocupació sense lletra petita és possible ha aparegut primer a El Diari del Treball.
