Ryanair ha estat sancionada per Inspecció de Treball per no abonar el Salari Mínim Interprofessional (SMI) a part dels seus tripulants de cabina de passatgers després d’una denúncia presentada pel sindicat USO. La infracció, considerada greu en matèria de relacions laborals, oscil·larà entre els 751 i els 7.500 euros i afecta l’aerolínia i a les agències de contractació de personal Workforce i Crewlink Ireland.
L’aerolínia lowcost porta anys en guerra amb els seus treballadors amb condemnes per cessió il·legal de treballadors, vulneració de serveis mínims en jornades de vaga i un ERO amb “mala fe, frau i coacció”, segons el mateix tribunal.
Aquest cop el conflicte s’iniciava amb una denúncia d’USO el setembre de 2021 pels contractes per hores i sense salari base de l’aerolínia als treballadors de cabina. La Inspecció de Treball ha determinat que al no especificar-se si són contractes a temps complet o parcial, han de considerar-se a temps complet i per tant, han de rebre la retribució mínima del SMI, que ha quedat fixada recentment pel Govern en 1.080 euros en catorze mensualitats. L’organisme ha comprovat que existeixen nòmines del personal de cabina inferiors al SMI vigent en el moment de la denúncia, de manera que estableix que el salari és il·legal. USO assenyala que “amb independència que les retribucions estiguin directament vinculades amb les hores de vol efectivament realitzades, l’empresa té l’obligació de garantir la percepció, amb caràcter mensual, d’almenys la quantitat establerta com a SMI”.
El sindicat també posa el focus en Workforce i Crewlink Ireland Limited, dues agències encarregades de la contractació a Ryanair i que ja s’havien vist implicades en irregularitats anteriors de l’aerolínia per cessió il·legal de treballadors.
L’entrada La Inspecció de Treball sanciona a Ryanair per no abonar el salari mínim als tripulants de cabina ha aparegut primer a El Diari del Treball.
